4月，在黨建引領下，中山投控掀起‘學思想、轉作風、促發展’熱潮，從警示教育到業務實踐，從制度建設到一線發展，清風正氣充盈企業各個角落。以下是投控4月黨建速覽：

以學鑄魂，擦亮作風建設的政治底色

中山投控黨委把開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為踐行堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體實踐，堅持高站位謀劃、高標準定位、高質量推進，一體推進“學查改”，推動學習教育走深走實。

深學細悟，校準政治“指南針”。

集團各級基層黨組織持續深化對《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》和習近平總書記重要講話、重要指示精神的學習領悟。4月27日，中山投控領導班子舉行深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班暨黨委理論學習中心組學習會，認真學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，推動全集團黨員干部把轉作風成效體現到推動集團高質量發展、助力中山現代化建設中來。4月29日，中山金控黨總支通過黨員大會集中學習，集中學習了《黨的作風關系人心向背，決定黨和國家事業成敗》等章節，引導黨員干部將作風建設內化于心、外化于行，以優良黨風凝聚改革發展的力量。

鏡鑒自省，繃緊紀律“高壓線”。

集團黨委堅持“教育在先、警示在前”，指導下屬企業通過“案例+影視+研討”形式深化學習成效。4月以來，中山投控直屬第一、二、三黨支部聯合開展警示教育專題學習會，組織觀看警示教育專題片《枯本竭源》；匯德黨支部組織觀看《以案促改促治》，招商公司黨支部組織觀看廉潔警示教育微電影《進退》，民東公司黨支部集中學習《反腐為了人民》紀錄片，天建公司黨支部剖析警示教育片《作風建設永遠在路上》案例……這一堂堂廉政課，讓黨員干部深受觸動，強化了廉潔自律意識。

▲投控集團本部及下屬公司召開警示教育專題學習會。（攝影：卓巧燕  / 程敏）。

以嚴固本，構筑清正廉潔的堅固屏障

集團黨委堅持嚴的基調不動搖，以節點為“考點”、以制度為“標尺”、以責任為“基石”，持續加固中央八項規定堤壩，織密織牢作風建設防護網。

緊盯關鍵節點，強化紀律約束。針對“五一”假期“四風”問題易發多發的特點，中山投控黨委提前部署節前廉政教育，推動下屬招商公司、民東公司、天建公司等黨組織召開節前廉潔談話等，嚴明“五個拒絕”紀律要求，倡導文明過節、廉潔過節。

▲民東公司開展五一節前集體廉政談話提醒。（攝影：唐筱筠）

集團黨員干部在廉潔談話等過程中，進一步強化自我約束，在節日期間更慎獨、慎微、慎友，弘揚文明過節新風尚，避免攀比消費、奢侈浪費，自覺抵制“節日奢靡風”，并利用假期加強學習充電，提升業務能力，做到“過節不忘責任，放松不放縱”。

以融促效，書寫服務大局的國企答卷

集團黨委堅持黨建與業務同頻共振，將作風建設成效轉化為服務高質量發展的強大動力，在招商引資、民生保障、轉變作風等領域交出國企答卷。

用好調查研究傳家寶。投控集團黨委堅持“學查改”一體推進，集團領導到各企業開展調研，召開了13次座談會，收集到企業反映21個問題、32條意見建議，主要聚焦黨風廉政建設、業務拓展、資產管理、方案優化、安全生產、降本增利等方面。中山投控黨委建立“清單化交辦、動態化跟蹤、閉環化銷號”機制，明確責任主體和整改時限，立行立改了10個問題、持續跟進11個問題，推進系統治理，確保整改一個問題、解決一類問題、堵塞一批漏洞。

▲投控集團副總經理陳林峰調研督導招商公司業務工作。（攝影：程敏）

其中，香山古城公司將黨建成果轉化為業務突破，舉辦商戶簽約暨招商推介會，同22家商戶簽訂入駐協議；招商公司探討“黨建賦能招商引資”的融合路徑；民東公司聚焦“國企黨建與風險防控”開展頭腦風暴；產權黨支部聯合“百千萬工程”結對社區大涌鎮南文社區，圍繞南文社區閑置物業資源展開詳細探討，在思想碰撞中理清發展思路。

▲香山古城公司舉辦商戶簽約暨招商推介會。（攝影：電視臺工作人員）

產權黨支部到訪大涌鎮南文社區，與南文社區黨委書記蕭建新、副書記蕭少峰等社區領導班子開展了深入的交流座談。（攝影：周曉浩）

接下來，中山投控黨委將持續扎實推進作風建設不斷走向深入，錘煉擔當實干的硬作風，振奮跨越趕超的精氣神，為集團實現年度高質量發展任務提供堅強的作風紀律保障。

撰稿 丨 中山投控黨委辦  劉思懿

供稿 丨 中山溫泉 李嘉雯

            市場公司 林敏梨

            文旅投 謝碧綺

            排水公司 崔赟杰  邱浚

            公用水務 陳綺華  趙杰秀

            公用工程 梁嘉榮

編輯 丨 王詩鈺  卓巧燕

一審 丨 楊 毅

二審 丨 曾令元

三審 丨 程高山